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「レバウェルリハビリってどんなサービス？」
「料金はかかるの？」
と気になる人もいるのではないでしょうか？
レバウェルリハビリは、リハビリ職向けの転職支援サービスです。
求人を自分で探すだけでなく、希望条件に合う求人を紹介してもらったり、職場の情報を確認してもらったり、応募や面接のサポートを受けたりできます。
この記事では、レバウェルリハビリの基本情報、料金、サービス内容、メリット・デメリット、向いている人をわかりやすく解説します。
理学療法士・作業療法士・言語聴覚士で転職を考えている方は、ぜひ参考にしてください。
- レバウェルリハビリの基本情報
- サービス利用に料金はかかる？
- 受けられるサービス
- 利用までの流れ
- 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士向けの理由
- メリットとデメリット
- レバウェルリハビリが向いている人
レバウェルリハビリとは？料金やサービス内容と基本情報
このセクションでは、レバウェルリハビリの基本情報やサービス内容、料金、利用までの流れを紹介します。
レバウェルリハビリの基本情報
まずはレバウェルリハビリの基本情報です。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | レバウェルリハビリ |
| 運営会社 | レバウェル株式会社 |
| 対象職種 | 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 |
| サービス内容 | リハビリ職向けの求人紹介・転職支援 |
| 利用料金 | 無料 |
| 求人総数 | 8,738件（2025年5月更新、非公開求人を含む） |
| 主なサポート | 求人紹介、転職相談、履歴書添削、面接対策、日程調整、入職後フォローなど |
| 連絡方法 | 電話、LINE、SMS、メールなど |
| 厚生労働大臣許可番号 | 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623 |
【参考：レバウェルリハビリ公式】
運営会社とサービスの概要
レバウェルリハビリを運営しているのは、レバウェル株式会社です。
レバウェル株式会社は、医療・介護・保育・ヘルスケア領域に関する人材サービスを展開している会社。
レバウェルリハビリは、その中でも理学療法士、作業療法士、言語聴覚士といったリハビリ職に対応した転職支援サービスになります。
求人を見て自分で応募するだけのサービスではなく、希望条件を相談しながら求人紹介を受けられるのが特徴です。
リハビリ職に特化した転職支援サービス
レバウェルリハビリは、リハビリ職に特化しています。
一般的な転職サイトでも理学療法士や作業療法士、言語聴覚士の求人を探すことはできます。
ただ、医療・介護・福祉系の求人が幅広く掲載されているサイトの場合、リハビリ職に必要な条件を細かく確認しにくいこともあります。
リハビリ職の場合、給与や休日だけでなく、職場のリハビリ体制、対象となる患者さんや利用者さん、1日の業務量、他職種との連携なども大切です。
レバウェルリハビリでは、そうしたリハビリ職ならではの条件を相談しながら求人を探せる点が強みといえます。
レバウェルリハビリの料金は無料？
レバウェルリハビリを利用するうえで、気になるのが料金です。
転職支援サービスと聞くと、
「相談したら費用がかかるのでは？」
「転職が決まったらお金を払う必要があるのでは？」
と不安に感じる人もいるのではないでしょうか？
登録から転職後まで無料で使える
レバウェルリハビリでは、登録、求人紹介、転職相談、書類作成のサポート、面接対策などを無料で利用できます。
転職が決まった場合でも、求職者側に料金が請求されるわけではありません。
そのため、
「自分の地域にどんな求人があるのか知りたい」
「すぐ転職するわけではないけど情報だけ集めたい」
という人でも利用しやすいサービスです。
手厚いのになぜ無料で使える？
レバウェルリハビリのような転職支援サービスが無料で利用できるのは、採用する事業所側から報酬を受け取る仕組みだからです。
つまり、仕事を探している人が料金を支払うのではなく、採用側の会社が紹介サービスを利用し支払う形になります。
この仕組み自体は、医療・介護・福祉業界の転職支援サービスでは一般的です。
そのため、「無料だからサービスが悪い」というわけではありません。
レバウェルリハビリで受けられるサービス
レバウェルリハビリは、求人を掲載しているだけのサイトではありません。
自分で求人を検索することもできますが、それに加えて、アドバイザーから求人紹介や転職サポートを受けられるサービスです。
おもなサービス内容を整理すると、以下のようになります。
| サービス内容 | できること |
|---|---|
| 求人検索 | サイトでリハビリ職の求人を検索できる |
| 求人紹介 | 希望条件や価値観に合う求人を紹介してもらえる |
| 転職相談 | 転職時期、働き方、給与、勤務時間などを相談できる |
| 職場情報の提供 | 採用担当者や働く人に聞いた職場の雰囲気などを教えてもらえる |
| 履歴書添削・面接対策 | 履歴書の添削や、応募先に合わせた面接対策を受けられる |
| 日程調整 | 面接日程などの調整をサポートしてもらえる |
| LINE・SMS・メールでのやり取り | 電話だけでなく、希望に応じた方法で連絡を取りやすい |
| 入職後フォロー | 入職後に気になることがあれば相談できる |
①求人検索
レバウェルリハビリでは、公式サイト上でリハビリ職の求人を確認できます。
求人ページでは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士などの求人を探せるため、まずは自分の地域にどのような求人があるのか確認したい人にも使いやすいです。
いきなり登録して相談するのは少し抵抗がある、という人もいると思います。
そのような場合でも、まず求人検索で雰囲気を見てみると、
「自分の地域には病院求人が多いのか」
「介護施設や訪問の求人もあるのか」
といった大まかな傾向をつかみやすくなります。
②求人紹介
レバウェルリハビリでは、自分で求人を探すだけでなく、アドバイザーから求人を紹介してもらうこともできます。
- 勤務地
- 勤務時間
- 給与
- 休日
- 転職時
など希望条件を伝えることで、条件に近い求人を提案してもらえる仕組みです。
自分で求人を探していると、どうしても見落としが出たり、条件を比較するだけで疲れてしまったりします。
特に仕事を続けながら転職活動をする場合、毎日求人を確認するのはなかなか大変です。
その点、希望条件を伝えておけば、条件に合いそうな求人を紹介してもらえるため、求人探しの負担を減らしやすくなります。
③転職相談
レバウェルリハビリでは、求人応募の前段階から相談できます。
たとえば、
「今すぐ転職するべきか迷っている」
「今の職場より条件のよいところはないか」
「病院から介護施設へ移っても大丈夫？」
といった相談です。
転職を考え始めたときは、気持ちがはっきり決まっていないことも多いと思います。
転職するかどうかを決める前に、まず情報収集として利用するのも一つの方法です。
④職場情報の提供
レバウェルリハビリの特徴として、求人票だけではわかりにくい職場情報を確認できる点があります。
たとえば求人票に「リハビリ業務」と書かれていても、実際には病院、介護施設、訪問、デイサービスで仕事内容はかなり違います。
また、同じ介護施設でも、個別リハビリに力を入れているのか、集団体操が中心なのかによって、働き方は変わります。
すべての情報が必ずわかるわけではありませんが、応募前に確認できる材料が増えるのは大きなメリットです。
⑤履歴書添削・面接対策
レバウェルリハビリでは、履歴書添削や面接前の準備についてもサポートを受けられます。
面接が得意な人は、あまり多くないと思います。
特にリハビリ職の場合、これまでの経験をどう伝えるかが大切です。
急性期で経験を積んできたのか、回復期でじっくり関わってきたのか、生活期や訪問で利用者さんの暮らしに近い支援をしてきたのかによって、伝えるべき強みは変わります。
面接前にアドバイザーと話しておくことで、自分の経験や希望を整理しやすくなります。
⑥日程調整
仕事をしながら転職活動をする場合、意外と負担になるのが面接日程の調整です。
勤務シフトや休みの日、家庭の予定などを考えながら、応募先と日程を合わせる必要があります。
レバウェルリハビリでは、面接日程などの調整もサポートしてもらえます。
自分だけで応募先とやり取りするより、間に入ってもらえることで負担を減らしやすくなります。
⑦LINE・メールでのやり取り
レバウェルリハビリでは、電話だけでなく、LINE、SMS、メールなどでやり取りできる点も特徴です。
仕事中に電話に出にくい人や、空いた時間に求人を確認したい人にとっては、LINEやメールで連絡できるのは便利です。
⑧入職後フォロー
レバウェルリハビリでは、入職後のフォローも案内されています。
転職は、内定をもらったら終わりではありません。
実際に働き始めてから、
「聞いていた仕事内容と違う」
「職場になじめていない」
「そのほか不安なことがある」
などもないとは言えません。
転職後に不安を感じたとき、相談できる相手がいるのは心強い部分です。
レバウェルリハビリの利用の流れ
レバウェルリハビリの利用の流れは、そこまで複雑ではありません。
まずは全体の流れを表で確認しておきましょう。
| STEP | 流れ | 内容 |
|---|---|---|
| STEP1 | 公式サイトから登録 | 保有資格や希望勤務地、転職時期を入力 |
| STEP2 | アドバイザーに希望を伝える | 給与、休日、働き方、希望する職場などを伝える |
| STEP3 | 求人紹介を受ける | 条件に近い求人を紹介してもらう |
| STEP4 | 応募・面接に進む | 面接日程の調整や面接対策のサポートを受ける |
| STEP5 | 内定・入職 | 条件を確認し、納得できれば入職する |
大きく見ると、「登録する」「希望を伝える」「求人を確認する」「応募・面接に進む」「入職する」という流れです。
それではもう少し詳しく見ていきましょう。
✅STEP1 公式サイトから登録する
まずは、公式サイトから登録します。
登録時には、保有資格、希望勤務地、転職希望時期、連絡先などを入力します。
この時点で、転職先の条件が細かく決まっていなくても問題ありません。
「今の職場より休みが取りやすいところがいい」「給与を少し上げたい」「訪問リハビリに興味がある」など、ぼんやりした希望でも大丈夫です。
✅STEP2 アドバイザーに希望を伝える
登録後は、アドバイザーとやり取りしながら希望条件を伝えます。
ここでは、勤務地、給与、休日、勤務時間、働きたい分野、転職時期などを確認していきます。
大切なのは、遠慮しすぎずに希望を伝えることです。
たとえば、
「土日休みが第一希望」
「給与よりも残業の少なさを重視したい」
「病院ではなく生活期に関わりたい」
など、優先順位を伝えておくと求人を選びやすくなります。
まだ転職するか迷っている場合は、「今すぐではなく、まずは情報収集です」と伝えておくとよいでしょう
✅STEP3 求人を紹介してもらい、気になる職場を確認する
希望条件を伝えると、条件に近い求人を紹介してもらえます。
また、紹介された求人は、すぐに応募するかどうかを決める必要はありません。
まずは、今の職場と比べてどうなのか、自分の希望に近いのかを確認する材料として見ていけばよいでしょう。
気になる求人があれば、給与や休日だけでなく、仕事内容や職場の雰囲気も確認しておきたいところです。
✅STEP4 応募する求人を決めて面接に進む
気になる求人が見つかれば、応募に進みます。
応募後は、面接日程の調整や面接対策のサポートを受けながら進めていきます。
面接は、採用されるかどうかを見られる場でもありますが、同時に自分がその職場で働けそうかを確認する場でもあります。
気になる条件がある場合は、事前にアドバイザーに相談しておくと確認しやすくなります。
✅STEP5 内定後に条件を確認して入職する
内定が出たら、入職するかどうかを決めます。
このときも、焦って決める必要はありません。
給与、勤務時間、休日、仕事内容、入職日など、聞いていた条件と大きな違いがないか確認しておきましょう。
特に在職中に転職する場合は、今の職場の退職時期と新しい職場の入職時期をうまく調整する必要があります。
不安な点があれば、入職前に確認しておくことが大切です。
レバウェルリハビリは理学療法士・作業療法士・言語聴覚士に向いている？
このセクションでは、それぞれの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士の職種ごとに、レバウェルリハビリを使うときの考え方を整理していきます。
理学療法士の転職に使いやすい
理学療法士は、リハビリ職の中でも求人の選択肢が比較的広い職種です。
✅病院・クリニック・介護施設・訪問など選択肢がある
理学療法士の転職では、まず自分がどの分野で働きたいのかを考えることが大切です。
- 急性期で経験を積みたい人
- 回復期でじっくり患者さんに関わりたい人
- 高齢者の生活を支えるリハビリに関わりたい人
- 自宅で実際の生活に合わせた支援をしたい人
同じ理学療法士でも、働く場所が変わると、1日の動き方や求められる役割はかなり変わります。
レバウェルリハビリを使う場合は「どんな分野で働きたいのか」「今後どんな経験を積みたいのか」を整理しておきましょう。
✅職場ごとの違いを確認しやすい
理学療法士の求人を見るときは、給与や休日だけでなく、実際の働き方も確認しておきたいところです。
たとえば、リハビリ職が何人いるのか、教育体制はあるのか、1日の業務量はどれくらいか、残業は多いのかなどです。
求人票だけでは、こうした細かい部分までは見えにくいことがあります。
そのため、気になる求人があれば、アドバイザーに職場の雰囲気や働き方を確認しながら進めると安心です。
作業療法士の求人探しにも対応している
レバウェルリハビリは、作業療法士の求人探しにも対応しています。
✅生活動作や在宅支援に関わる求人も探せる
作業療法士の転職先としては、病院、介護施設、訪問看護ステーション、デイケア、児童分野などが考えられます。
病院であれば、退院後の生活を見据えた動作練習に関わることがあります。
介護施設や在宅分野では、利用者さんがその人らしく生活を続けられるように支援する視点が大切になります。
レバウェルリハビリを利用するときは、自分がどのような関わり方をしたいのか整理しておきましょう。
✅仕事内容のミスマッチを減らしやすい
作業療法士の転職では、仕事内容のミスマッチに注意したいところです。
たとえば、生活期の支援に関わりたいと思って転職したのに、実際には想像していた業務と違ったということもありえます。
反対に、身体機能訓練を中心に経験を積みたい人が、生活支援や環境調整の比重が大きい職場に入ると、少し戸惑うかもしれません。
もちろん、どちらが良い悪いという話ではありません。
大切なのは、自分がやりたいことと、職場が求めている役割が合っているかどうかです。
言語聴覚士は求人の地域によって少ない傾向も
理学療法士や作業療法士に比べると、地域によって求人の数が少ない傾向があります。
✅言語聴覚士も対象職種に含まれる
言語聴覚士の転職先としては、病院、介護施設、訪問看護ステーション、児童発達支援、放課後等デイサービスなどが考えられます。
嚥下リハビリに関わりたい人もいれば、失語症や構音障害への支援をしたい人もいます。
小児分野や発達支援に関心がある人もいるでしょう。
同じ言語聴覚士でも、どの分野で働くかによって仕事内容は大きく変わります。
✅地域によって求人数に差が出る可能性がある
言語聴覚士の場合、求人の地域差には注意が必要です。
都市部では複数の求人を比較しやすい場合がありますが、地方では希望条件に合う求人が限られることもあります。
そのような場合でも、レバウェルリハビリなら、非公開求人を確認したり、少し通勤範囲を広げて相談することで、選択肢が見つかる可能性があります。
レバウェルリハビリを利用するメリット
ここからはレバウェルリハビリを利用するメリットを紹介します。
✅リハビリ職に特化している
レバウェルリハビリは、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に対応したサービスです。
リハビリ職に特化しているため、一般的な転職サイトよりも目的に合う求人を探しやすいのがメリットです。
たとえば、病院で経験を積みたいのか、介護施設で生活期に関わりたいのか、訪問分野に挑戦したいのかによって、選ぶ求人は変わります。
そのあたりを相談しながら進められるのは、リハビリ職向けサービスならではの使いやすさだと思います。
✅職場の情報を確認しやすい
転職で後悔しやすいのは、入職前に職場の情報を十分に確認できていなかった場合です。
求人票には、給与や勤務時間、休日などは書かれています。
しかし、実際の人間関係、忙しさ、残業の雰囲気、教育体制などは、求人票だけではわかりにくいことが多いです。
レバウェルリハビリでは、アドバイザーを通して職場情報を確認できるため、応募前に判断材料を増やしやすくなります。
✅仕事を続けながら転職活動しやすい
現職で働きながら転職活動をするのは、思った以上に大変です。
仕事が終わってから求人を探し、条件を比較し、応募書類を準備し、面接日程を調整する必要があります。
これを一人で進めるのは、なかなか負担があります。
レバウェルリハビリを利用すれば、希望条件に合う求人を紹介してもらえるため、求人探しの手間を減らしやすくなります。
レバウェルリハビリのデメリット・注意点
レバウェルリハビリには便利な点がありますが、もちろん注意点もあります。
よい点だけで判断するのではなく、気をつけたい部分も知ったうえで利用した方が安心です。
✅希望エリアによって求人が少ない場合がある
まず注意したいのは、希望エリアによって求人数に差が出る可能性があることです。
都市部では求人が見つかりやすい場合でも、地方では希望に合う求人が少ないことがあります。
特に、言語聴覚士のように職場数が限られる職種では、地域によって選択肢が少なくなる可能性があります。
✅担当者との相性が合わない場合もある
転職支援サービスでは、担当アドバイザーとの相性も大切です。
希望条件をしっかり理解してくれる担当者であれば、転職活動は進めやすくなります。
一方で、希望と違う求人を紹介されたり、連絡のタイミングが合わなかったりすると、使いにくさを感じることもあります。
合わないと感じる場合は、担当者の変更をお願いするとよいでしょう。
✅自分のペースで探したい人には合わない場合がある
レバウェルリハビリは求人紹介型のサービスなので、登録後に連絡が来ます。
そのため、自分のペースで求人だけを眺めたい人には、少し合わないと感じる場合もあるかもしれません。
ただし、これは使い方次第でもあります。
最初に、
「情報収集が目的です」
「電話よりもLINEやメール中心がよいです」
「連絡は仕事終わりの時間帯が助かります」
等と伝えておくことで、自分のペースで探せるようになります。
レバウェルリハビリが向いている人
ここからは、メリットデメリットを踏まえて、このサービスに向いている人を具体的に紹介します。
✅転職先の情報をしっかり確認したい人
レバウェルリハビリは、求人票だけで判断するのが不安な人に向いています。
給与や休日だけでなく、職場の雰囲気、働き方、リハビリ職の体制なども確認したい人には使いやすいです。
リハビリ職は、職場によって仕事内容が大きく変わります。
そのため、入職前にできるだけ情報を集めておくことが大切です。
✅初めて転職するリハビリ職の人
初めて転職する人にも、レバウェルリハビリは向いています。
転職活動では、求人探し、応募書類の作成、面接対策、条件確認など、やることが多くあります。
初めての場合、何をどう進めればよいのかわからないこともあるでしょう。
アドバイザーに相談しながら進められるため、転職活動に不安がある人には利用しやすいサービスです。
✅忙しくて求人探しに時間をかけにくい人
現職を続けながら転職活動をする人にも向いています。
仕事が忙しいと、自分で求人を探す時間がなかなか取れません。
そのような場合に、希望条件を伝えて求人を紹介してもらえるのは便利です。
ただし、紹介された求人をそのまま受け入れるのではなく、自分でも条件を確認することは必要です。
最終的に働くのは自分なので、納得できる求人かどうかを判断する意識は持っておきたいところです。
レバウェルリハビリの料金＆PT・OT・ST向けの理由まとめ
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レバウェルリハビリは、リハビリ職向けの転職支援サービス
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対象職種は、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士
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料金は無料で、登録から求人紹介、面接対策まで利用できる
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求人紹介だけでなく、職場の雰囲気や条件の確認も相談できる
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理学療法士・作業療法士は職場ごとの働き方の違いを確認しやすい
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言語聴覚士は地域によって求人数に差が出る可能性がある
-
デメリットとして、求人の地域差や担当者との相性には注意が必要
-
まずは自分の希望条件に合う求人があるか確認したい人に向いている
